Вниманию работодателей, имеющих работников предпенсионного возраста! О трудовых правах предпенсионеров.

Уважаемые работодатели! Информируем вас о том, что 3 октября 2018 года принят Федеральный закон «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации». УК РФ  дополнен статьей 144 «Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста» следующего содержания: Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов. Примечание: Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий  назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации. По всем интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ КК "Центр занятости населения Тбилисского района" по адресу: ст. Тбилисская, ул. Красная, 134, тел. 8(86158)3-14-05.