О неформальной занятости и серых зарплатах

Неформальная занятость – это устная договоренность между работником и работодателем, без какого-либо письменного оформления на работу.

Неформальная занятость, последствия для работника и ответственность работодателя.

Памятка о порядке защиты трудовых прав работающих граждан в случаях невыплаты заработной платы, выплаты заработной платы в «конвертах», ниже установленного минимального размера оплаты труда, а также не оформлении трудовых договоров.

Рекомендации по принятию мер при несвоевременной выплате работникам заработной платы.

В ПОМОЩЬ РАБОТОДАТЕЛЯМ Примерные формы договоров:

Договор подряда (подрядчик - физическое лицо)

Срочный трудовой договор (сдельная оплата труда)

Срочный трудовой договор на период выполнения заведомо определенной работы

Трудовой договор (по основному месту работы на неопределенный срок)